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　　近日，从云南省总工会获悉，蒙自瀛洲水泥有限责任公司被授予“2013年度云南省劳动关系和谐企业”称号。

　　长期以来，瀛洲水泥公司把“以人为本，构建和谐企业”作为打造企业核心竞争力的重要举措，严格按照国家法律法规和企业各项规章制度构建和谐劳动关系，切实保障职工的合法权益和正当利益。在用工管理上，全面落实劳动合同制度，依法与全体职工签订劳动合同，建立工资集体协商制度和业绩考核评价体系，全面落实职工收入分配方式；在制度规范上，依法制订劳动纪律、劳动工资、社会保障、教育培训、安全生产等涉及职工切身利益的各项规章制度，连续多年实现了安全生产无事故目标；在企业文化建设上，公司做好职工各类岗位技能培训和劳动竞赛活动，落实职工生活保障，完善职工文化活动设施，满足职工精神文化需求。

　　通过一系列行之有效的工作，有效调动了广大职工的工作积极性，促进了企业经济效益的提高，实现了企业与职工的共同发展。